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各有关单位：

为进一步促进提高办学效益，合理配置教育资源，充分调动各学院（部）的积极性和创造力，最大限度的发挥现有人、财、物在人才培养、科学研究及社会服务等方面的作用，根据校管〔2014〕17号文件精神，今年继续对各学院（部）开展绩效评价工作。具体工作方案如下:

一、组织领导

为切实加强组织领导，扎实有效推进各项相关工作，经研究，决定成立1066vip威尼斯官网2018年度二级教学单位绩效评价工作领导小组。

组长：任文杰

副组长：雒保军

成员：（以姓氏笔画排序）

于连发于晓欢丰慧根王天云朱森林

李在科李秀敏李和平李新国常海敏

崔金奇

领导小组下设办公室，办公室设在发展规划处，负责相关工作的联络、协调和推进等事宜。

二、工作安排及时间要求

（一）采集填报阶段（12月10日-17日）

各学院（部）依据“1066vip威尼斯官网绩效评价指标体系相关数据统计表”及“相关附表”开展数据采集填报工作，于2018年12月17日报送纸质版及电子版相关材料。

1.纸质版材料

“1066vip威尼斯官网绩效评价指标体系相关数据统计表”及“相关附表”（见附件）。

注：单位负责人审核后签字并加盖公章。

2.电子版材料

（1）“1066vip威尼斯官网绩效评价指标体系相关数据统计表”及“相关附表”。

（2）“1066vip威尼斯官网绩效评价指标体系相关数据统计表”中要求提供的支撑材料。

（二）审核阶段（12月18日-21日）

发展规划处会同团委、教务处、科技处、人事处、学生处、研究生处、大学生就业指导与服务中心、财务处、国有资产管理处、后勤管理处等相关职能部门对数据进行审核。

（三）整理分析阶段（12月22日-27日）

发展规划处组织开展数据统计分析工作，撰写绩效评价报告。

（四）结果公布阶段（12月28日-31日）

绩效评价报告提交学校校长办公会议。

三、工作要求

1.高度重视。开展二级教学单位绩效评价是威尼斯官网现代大学管理中的一项重要尝试，有利于进一步激发相关部门的工作积极性和创造性，激发内生动力，提高资源利用效率。绩效评价结果将在校长办公会议进行专项汇报，各部门应高度重视此项工作，认真开展数据统计、审核工作，确保数据准确、完整、规范。

2.专人负责。学院（部）负责人为数据填报负责人，学院（部）须明确一名专人做好数据填报工作，负责数据的收集、整理及填报工作。相关职能部门安排一名专人负责相关数据的审核。

3.密切配合。绩效评价工作数据统计工作量大、涉及部门多，时间紧、任务重。各部门应根据工作安排，分工协作、密切配合，按照时间节点开展各项填报及审核工作，确保此次评价工作高质量如期完成。

四、报送地点及联系方式

行政办公楼114房间

联系人：刘基伟

联系电话：0373-3831385

附件：

2018年12月7日